Beruf und Familie

Arbeitszeitmodelle

Die flexible Einteilung der Arbeitszeit (im Rahmen der betrieblichen Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit eines flexiblen Dienstplanes im Fahrbetrieb berücksichtigen die individuellen Lebenssituationen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daneben sind auch verschiedene Teilzeitvarianten möglich, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Beschäftigten zugeschnitten werden können.

Kinderbetreuung

Wir als Mitgliedsunternehmen des KIND e.V. fördern und erleichtern bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Denn wir wissen, dass ein frühzeitiger Wiedereinstieg in das Berufsleben ganz entscheidend gefördert wird, wenn die Eltern einen Betreuungsplatz haben und ihren Nachwuchs in guten Händen wissen. Erfahrene Erzieher und Pädagogen kümmern sich in den Kindertagesstätten um unsere Mitarbeiterkinder. Die Öffnungszeiten orientieren sich an den Bedürfnissen der berufstätigen Eltern und denen der Kinder bis zum Alter von max. 14 Jahren. Darüber hinaus steht für Betreuungsnotfälle bei Krankheit oder in den Ferien ein kindgerecht eingerichtetes Eltern-und-Kind-Zimmer für die Bürotätigkeit bei der SSB für Sie bereit.

Familienservice

Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem – Familienservice – beraten und unterstützen wir rund um das Thema Pflegebedürftigkeit von Angehörigen. Dieser Service bietet verschiedene Betreuungsmöglichkeiten und konkrete Hilfestellung bei Verhandlungen mit den Krankenkassen.

Mitarbeiterkinder

Gerne können sich Eltern auch im Betriebsrestaurant zum Mittagessen mit ihren Kindern bzw. Familienangehörigen treffen. Einen besonderen Zuspruch erfährt auch unser Kinderferienprogramm, das in den Sommerferien mit einem abwechslungsreichen Programm unter qualifizierter Betreuung den SSB-Eltern die Organisation der Kinderbetreuung erleichtert. Darüber hinaus sind das jährliche Kinder-Sommerfest sowie eine Weihnachtsfeier bei unseren Mitarbeiterkindern sehr beliebt.