• Gesundheit

    Aktive Gesundheitsvorsorge ist für uns selbstverständlich. Das Wohl unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießt deshalb bei uns einen hohen Stellenwert. Die Initiative „Linie G – Das Gesundheitsmanagement der SSB“ setzt auf Arbeits- und Gesundheitsschutz, individuelle Gesundheitskompetenz und eine angemessene Führungskultur. Diese Verantwortung nehmen wir als Arbeitgeber sehr ernst. Folgende Angebote stehen zur Verfügung:

  • Individuelle Gesundheitsförderung und -schutz

    Arbeitsplatzergonomie, Beratung zur Raucherentwöhnung, Stressprävention, Bewegungsübungen, SSB-Gesundheitstage, Beihilfen, freiwillige Schutzimpfungen, kostenloser „Sommersprudel“ und vieles mehr.

  • Arbeitssicherheit

    Zu diesem Teil der Gesundheitsvorsorge zählen unsere konsequent angewandten Sicherheitsmaßnahmen und regelmäßige Informationsveranstaltungen durch unseren Bereich Arbeitssicherheit.

  • Betriebliche Sozialberatung

    Die betriebliche Sozialberatung bei der SSB berät und unterstützt unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Vorgesetzte bei der Bewältigung von Konflikten, im Umgang mit psychosozialen Belastungen, bei Suchtproblemen und bei wirtschaftlichen Notlagen.

  • Betriebliches Eingliederungsmanagement

    Das betriebliche Eingliederungsmanagement umfasst alle Maßnahmen, die dazu dienen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit gesundheitlichen Einschränkungen wieder an ihren Arbeitsplatz oder an einem geeigneten Arbeitsplatz einzusetzen. Stufenweise werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beispielsweise nach längerer Erkrankung bzw. nach einem Unfall wieder in den Arbeitsalltag integriert.